Katalyse is specialist op het gebied van.
01. Loopbaanadvies
Een baan is meer dan alleen werken voor een salaris. Het biedt mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling, het aangaan van uitdagingen en het verbreden van een sociaal netwerk. Als werkgever of HR-manager weet u als geen ander dat het van wezenlijk belang is dat de juiste persoon op de juiste plek werkt. Het zorgt voor meer werkplezier, voldoening en een lager ziekteverzuim. Dit maakt niet alleen het verschil voor uw werknemer maar voor de gehele organisatie.
Samen bekijken we wat de mogelijkheden, onmogelijkheden, waarden en talenten van uw medewerker zijn en geven de tools in handen om nieuwe keuzes te maken. We gaan resultaatgericht aan de slag, waarbij elk traject wordt afgesloten met een concreet stappenplan en evaluatie.
02. Tweede-spoor begeleiding
Wanneer na het eerste jaar blijkt dat de medewerker niet kan re-integreren op de eigen werkplek, dan begeleiden wij werknemers in het tweede-spoor zoals voorgeschreven in de Wet Verbetering Poortwachter. In dit traject gaan we buiten de organisatie op zoek naar een passende functie. Samen met alle betrokken partijen wordt er zo een nieuw toekomstperspectief gecreëerd.
03. Preventieve begeleiding
Voorkomen is beter dan genezen. Schakel ons dus zo vroeg mogelijk in om erger te voorkomen. Denk hierbij aan preventieve begeleiding om mogelijk uitval tegen te gaan, bij verschillende thema’s op de werkvloer. Dankzij onze begeleiding zijn er mooie resultaten geboekt wat betreft onderlinge samenwerking, werkgerelateerde ontwikkeling, het omgaan met feedback, stressreducering of het behoud van de eigen baan.